Il player dell’energia e dei servizi ha scelto il sistema di video interviste on-demand del leader leader nei sistemi di Video Recruitment
ENGIE Italia, player dell’energia e dei servizi, impegnata nella transizione a zero emissioni di CO2 al fianco di persone, territori e imprese, firma la partnership con Visiotalent, leader nei sistemi di Video Recruitment di ultima generazione. Attraverso l’innovativo metodo di selezione, l’”immersive experience” e le video interviste on-demand di Visiotalent, viene consentito ai candidati di valorizzare la propria personalità e a ENGIE di ottimizzare il percorso di reclutamento.
Riconoscersi
Grazie allo sviluppo sul proprio sito di un’area immersiva e interattiva dedicata al recruiting, ENGIE comunica le opportunità di lavoro correlandole alla propria identità, ai propri valori e alla propria ambizione in relazione all’azzeramento della Co2. Secondo ENGIE ciò garantisce un processo di selezione “a due vie”, poiché i successi dipendono sempre più dalla passione e dalla condivisione di una stessa visione e non semplicemente dalle competenze. I talenti vengono naturalmente attratti dalle organizzazioni nelle quali si riconoscono.