DoveConviene, il processo di crescita continua con 4 nuovi ingressi

DoveConviene, la piattaforma digitale dove oltre 20 milioni di utenti si preparano a fare shopping nei negozi vicino casa, si compone di un team che conta più di 150 professionisti di 11 diverse nazionalità. E in un contesto di crescente espansione, la società ha annunciato il rafforzamento del proprio team con 4 nuovi ingressi nel management, confermando di proseguire sulla strada dell’espansione. Dove Conviene punta su Andrea Bianchi e Paolo Gargiulo Andrea Bianchi fa il suo ingresso in DoveConviene e assume la carica di country manager Italia, portando all’interno del team l’esperienza maturata in diversi contesti internazionali - Unilever, Parmalat, Reckitt Benckiser e Technogym Uk - per rispondere alla volontà del Gruppo di cogliere nuove opportunità di business in un’ottica di ulteriore crescita, italiana e internazionale. Avrà il compito di rafforzare la struttura e accelerarne lo sviluppo commerciale. Paolo Gargiulo, invece, fa il suo ingresso assumendo la carica di HR director, a conferma della volontà di mettere il capitale umano ancora di più al centro delle politiche di crescita dell’azienda per raggiungere nuovi traguardi. Gargiulo, infatti, avrà il compito di gestire e realizzare progetti a elevato valore aggiunto per i dipendenti. Ha maturato un’esperienza decennale in realtà come Gruppo Editoriale L’espresso e CNH Industrial dove ha ricoperto il ruolo di human resources manager e da ultimo in Yoox Net A Porter come head of HR Italy. Queste nomine, infine, si inseriscono in una fase di consolidamento con prospettive sempre più ambiziose in Italia e all’estero, confermate e spinte anche dagli ingressi recenti di Andrea Dal Passo, nel ruolo di head of engineering, e di Nicola Junior Vitto, nel ruolo di head of consumer product.